Ledaren - grundläggande principer om hur du utvecklar det egna ledarskapet - följ dem och andra kommer att följa dig!
En ledare utan efterföljare är bara en vanlig man ute på promenad! Vi definierar ledarskap som förmågan att få efterföljare. En ledare har ett mål och dessutom förmågan att få andra att arbeta tillsammans med ledaren för att förvekliga målet. Utifrån den definitionen och med hänsyn till hur synen på ledarskap utvecklats de sista decennierna, arbetar vi oss bakåt genom nio olika principer som var för sig utgör grundläggande principer för all form av ledarskap. Följ dem och andra kommer att följa dig!
En ledare utan efterföljare är bara en vanlig man ute på promenad! Vi definierar ledarskap som förmågan att få efterföljare. En ledare har ett mål och dessutom förmågan att få andra att arbeta tillsammans med ledaren för att förvekliga målet. Utifrån den definitionen och med hänsyn till hur synen på ledarskap utvecklats de sista decennierna, arbetar vi oss bakåt genom nio olika principer som var för sig utgör grundläggande principer för all form av ledarskap. Följ dem och andra kommer att följa dig!
Ledarskapsutveckling - vägen till maximerad tillväxt!
Henry Ford lär ha sagt att: "Du kan ta mina fabriker ifrån mig, bränna ner mina fastigheter, men om jag får behålla mina medarbetare kommer jag snart att vara tillbaka". Om du vill bli framgångsrik, måste du upptäcka, utbilda och utveckla ledare! Nyckeln till framgång är att framgångsrikt leda andra. Därför blir de två viktigaste frågorna du bör ställa dig själv: a) Utvecklas jag? Och b) Utvecklar jag andra? Att överlåta sig själv och organisationen till tillväxt utan att ha en strategi för ledarskapsutveckling blir till slut flaskhalsen som stryper tillväxten. Som någon så klokt sa att "my leaders will either make me or break me!"
Henry Ford lär ha sagt att: "Du kan ta mina fabriker ifrån mig, bränna ner mina fastigheter, men om jag får behålla mina medarbetare kommer jag snart att vara tillbaka". Om du vill bli framgångsrik, måste du upptäcka, utbilda och utveckla ledare! Nyckeln till framgång är att framgångsrikt leda andra. Därför blir de två viktigaste frågorna du bör ställa dig själv: a) Utvecklas jag? Och b) Utvecklar jag andra? Att överlåta sig själv och organisationen till tillväxt utan att ha en strategi för ledarskapsutveckling blir till slut flaskhalsen som stryper tillväxten. Som någon så klokt sa att "my leaders will either make me or break me!"
Den karismatiske chefen - ett nytt sätt att se på och utöva chefsrollen
Ledarskap är ett ämne som berör många människor, både i rollen som medarbetare och som chef. Dessutom har forskare, konsulter och andra visat ett omfattande intresse för ledarskap. Många menar att det har vuxit fram ett nytt sätt att se på och utöva chefsarbetet. I denna kurs används beteckningen det karismatiska ledarskapet för att fånga dessa nya ideal kring ledarskap. Den karismatiska chefen vänder sig till personer i chefsställning inom näringsliv och förvaltning.
Ledarskap är ett ämne som berör många människor, både i rollen som medarbetare och som chef. Dessutom har forskare, konsulter och andra visat ett omfattande intresse för ledarskap. Många menar att det har vuxit fram ett nytt sätt att se på och utöva chefsarbetet. I denna kurs används beteckningen det karismatiska ledarskapet för att fånga dessa nya ideal kring ledarskap. Den karismatiska chefen vänder sig till personer i chefsställning inom näringsliv och förvaltning.
Idag, skapar du din morgondag - 12 dagliga moment, för att garantera morgondagens framgång
Det är egentligen bara en handfull viktiga beslut som människor behöver ta under hela livet. Överraskar det dig? De flesta människor krånglar till livet och blir fastlåsta i att ta beslut. Vårt mål är att göra det så enkelt som möjligt. I vår utbildning "Idag - skapar du din morgondag" har vi koncentrerat de stora besluten till tolv moment i livet. När vi en gång har tagit besluten på de här områdena är det enda vi därefter behöver göra, att fullfölja dem.
Det är egentligen bara en handfull viktiga beslut som människor behöver ta under hela livet. Överraskar det dig? De flesta människor krånglar till livet och blir fastlåsta i att ta beslut. Vårt mål är att göra det så enkelt som möjligt. I vår utbildning "Idag - skapar du din morgondag" har vi koncentrerat de stora besluten till tolv moment i livet. När vi en gång har tagit besluten på de här områdena är det enda vi därefter behöver göra, att fullfölja dem.